為深入貫徹落實中央和省、市、區委關于大力培養選拔優秀年輕干部的工作要求，加強年輕干部選用管理，鼓舞干部隊伍士氣，激勵干部擔當作為，喜迎黨的二十大勝利召開，近日，道外區召開青年干部專題座談會，道外區委常委、組織部部長、區委黨校第一副校長張禹同志出席會議并講話， 優秀年輕干部代表發言。

　　道外區委常委、組織部部長、區委黨校第一副校長張禹對年輕干部熱衷本職、勤學善思、敢想敢拼、昂揚向上的精神狀態給予了充分肯定，并對廣大年輕干部提出了殷切希望。要聚焦主責主業強化理論武裝，在政治錘煉中提升素質。年輕干部要在深度學習上下實功，在深刻領悟上把方向，在深刻貫徹上見真章。

　　要深刻領會“六個龍江”“七大都市”和“一山兩水三區”特色產業集中區建設的內涵和要求，將思想自覺、政治自覺、行動自覺與道外區的發展戰略深度融合，深耕重點工作領域，搶前抓早、干字當先、篤行致遠，為道外區振興發展注入年輕力量。

　　要聚焦本職工作補短板強弱項，在強基賦能中強壯筋骨。年輕干部要在學思踐悟中強化使命擔當作為，結合“五區”建設找準發展的著力點，在筑牢區域發展根基、培育道外文化品牌、提升社會治理效能、改善民生保障環境、優化生態宜居品質上學以致用活學活用，努力在改革發展主戰場、服務群眾最前沿砥礪品質、提高本領，以“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風，為全面建設現代化新道外匯聚磅礴力量。

　　要聚焦急難愁盼問題辦實事敢擔當，在為民服務中履職盡責。當前，道外區振興到了滾石上山、爬坡過坎的關鍵節點，年輕干部要解放思想、實干篤行、勇于攻堅，進一步轉變工作思路，把內生動力激發出來、把發展活力釋放出來、把巨大潛力挖掘出來，以實干擔當的新形象推動道外區振興發展。

　　要聚焦典型示范引領弘正氣鼓干勁，在比學趕超中開創未來。面對新時代賦予的新使命，年輕干部要爭優創先，樹立“標桿意識”，要“比”，有事不避難的工作作風，要“學”，有時時放心不下的責任感，要“趕”，有快步疾行的工作態度，要“超”，有不破樓蘭終不還的勇氣。保持干事創業的堅定決心和磅礴氣勢，鍥而不舍地抓任務、抓目標，挺起脊梁、沖鋒在前，在斗爭中經風雨、見世面，在新征程中劈波斬浪、勇立潮頭。

　　座談會上，14名優秀年輕干部代表圍繞“能力作風建設年”活動相關要求，以年輕干部視角對話“老道外”的新發展，就如何立足崗位作貢獻、取長補短促成長等話題談感悟、講體會、提建議，充分展現了年輕干部蓬勃的朝氣和昂揚的斗志，表達了年輕干部在推動道外區高質量發展中建功立業的決心和信心。

　　會后，年輕干部紛紛表示，本次交流學習飽含著組織對年輕干部的關懷，為成長、成才指明了方向。在建設社會主義現代化新道外的新征程中，大家必將踔厲奮發、不負韶華，以實干實績迎接黨的二十大勝利召開。

　　道外區委黨校（文/圖）

　　研究室（基層工作指導處）供稿